[lisik]

Сами то девушку взяли бы в "техническим специалистом"? :)

[Key]

Цитата

lisik 28.01.2011, 18:00

Сами то девушку взяли бы в "техническим специалистом"?

Берем легко. Есть у нас девушки на таких должностях как: инженеры, программисты, специалисты по продажам технически сложных изделий...
Если человек является специалистом, знает своё дело, зачем мы будем смотреть на его пол?

Да на любом крупном предприятии посмотрите: женщины трудятся ничуть не хуже мужчин.
Также как и мужчины - не хуже женщин. Встречаю в крупных банках кассиров и операционистов - мужчин.

Это только в дилетантском бизнесе есть предубеждение, что надо брать сотрудников на работу по половому признаку. Тем самым это предприятие показывает, что оно неэффективно: оставляет за бортом специалистов из-за того, что у них пол неподходящий с точки зрения этого предприятия.
Да и законом запрещена подобная дискриминация.

[Admin]

uav80 (17 февраля 2012 - 20:07) писал:

Срочно требуются продавцы в торговую компанию "Лидер"

Что за компания, какие требования? Если ответа сегодня не последует - значит зря на форуме написали.

[Admin]

Странно - нужны срочно, а отвечать не торопятся... Может не срочно? Начинает складываться негативное отношение к этому работодателю.

[XPEH]

Цитата

Срочно требуются сотрудники!

Слово какое хорошее - сотрудники.

[uav80]

Admin (17 февраля 2012 - 22:13) писал:

Странно - нужны срочно, а отвечать не торопятся...

Если посчитали что объява не корректно следа на то это ваше право (тут и похлеще бывают и некто не что не удаляет), повторять не буду, пост можете восстановить если он нужен в этом разделе...

значит работников будем привлекать по старинке без средств массовой информации, через знакомых...
зы: и не надо говорить потом что всё у нас по блату делается...

Сообщение отредактировал uav80: 18 февраля 2012 - 14:40

[Admin]

uav80 (18 февраля 2012 - 14:38) писал:

значит работников будем привлекать по старинке без средств массовой информации, через знакомых...
зы: и не надо говорить потом что всё у нас по блату делается...

Для работодателей и соискателей создан целый специальный радел - работа. Большинство им пользуется - находят и работников, и работу. Но раз пишут на форуме - значит готовы обсуждать. Но, как правило, и в данном случае так же - нет существенных параметров предложения. Пишут "срочно" - хорошо, задаю вопрос - ответа нет час, другой, третий... Срочно - это по сарапульским меркам "на следующей неделе"? Ну так раздела работа - самое то. Но уж если на форум размещаете - организуйте так, чтобы ответы от работодателя были. Хотя бы в течение часа после размещения вопроса. Есть режим "уведомление" при ответе на сообщение - что мешало воспользоваться? Форум - обсуждение.

Что же касается "без средств массовой информации" - это право каждого. Если в Сарапуле так более эффективно - значит так и надо делать. Кто-то все же считает по другому.